Проведение всевозможных развлекательных и других корпоративов направлено на достижение следующих целей:
- Формирование корпоративного духа внутри коллектива.
- Разрешение возможных конфликтных ситуаций между сотрудниками.
- Знакомство персонала, специалистов с новым руководством в более неформальной обстановке.
- Формирование комфортного, приятного микроклимата в коллективе.
- Диагностика и разрешение психологических проблем.
- Снятие эмоциональной и физической нагрузки.
- Повышение работоспособности сотрудников и т.д.